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得安客戶見證
zhongbaoweian Client witness

: 安保服務，得安保安就是專業; 要說安保服務哪家做得好，我還是推薦得安保安!為企業量身打造企業安保方案，根據實際情況量身定做，難能可貴；更重要的是，得安的保安人員專業，十分敬業，對工作十分負責。

: 得安保安工作認真，勤懇，非常安全可靠!; 和得安合作已持續4年多，貴公司保安隊長及保安人員對服務公司認真負責，工作勤勤懇懇，深得我們的認可。并做好了詳細安保的記錄，過地磅，把關及現場管理的很多工作，工作細致可靠。

: 從未如此對保安公司放心，但是得安做到了; 之前也或多或少的與一些保安公司合作過，但在合作的過程總少不了摩擦，產生了一些不愉快的小插曲，但自從與得安合作之后，我們一直合作很愉快，讓我很放心，很樂意把公司的安保工作交給他們。

: 得安公司擁有一支高素質的安保團隊; 得安公司擁有一支高素質的安保團隊，公司每個月都會對員工進行一次培訓，這些培訓包括安全保護、禮儀、治安災害事故等等，每個月都會對員工進行一次考核，找專業的公司做事我們還是比較放心的。

常見問題解答

如何避免保安員之間抬扛: 在保安員的生活中，由于他們年輕氣盛，經常出現抬杠現象。兩個人因沒有價值的爭辯抬得面紅耳赤，互不相讓，直至不歡而散。這樣很容易影響二人的關系。那么怎樣才能避免抬杠呢？l、學會寬容。問題通常是多方面的。你持某種觀點有理有據，別人持另一種觀點也自有道理。不必把大家的觀點對立起來。會寬容，就會理解別人。 2、懂得全面看問題。觀點與觀點之間往往是相互補充的，并不完全是對立的。當你確持有真知灼見時，也不足以否定別人的觀點。全面看問題就會時他人的意見有公正的認識，不至于固執己見。 3、要會辨證的思考。誰的觀點也不能盡善盡美。既然你把它說出來了，肯定自我感覺良好，但必須辨證看待。不要把自己的看法絕對化、真理化，虛心聽取他人的意見，這更客觀實在，更受歡迎。...

超期羈押能否獲得國家賠償？: 《中華人民共和國賠償法》第十五條規定：“行使偵查、檢察、審判、監獄管理職權的枧關及其工作人員在行使職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：（一）對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪熏火嫌疑的人錯誤拘留的：（二）對沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的；（三）依照審判監督程序再審改判無罪，原判刑罰已經執行的；（四）刑訊逼供或者以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的：（五）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。”根據這條規定并結合賠償法第十七條的規定看，我國對侵犯人身自由權的賠償，實行的是無罪羈押賠償。即只賠償無罪被羈押的公民，而不賠償有罪被羈押的公民。無論是對輕罪重判且刑罰已執行的人，還是對免予起訴予以釋放但已超過法定羈押期限的人，或者是因構成犯罪被拘留、判刑但依法不負刑事責任的人，國家都不予賠償。由此可見，必要被告人被認定有罪，即便存在輕罪重判、越期羈押的情況，其仍不能獲得國家賠償。從來信反映的情況分析，你老家鄰居的兒子屬于有罪被超期羈押這一情形，依照目前的賠償法是不能獲得國家賠償的。當然，如果超期羈押系故意所致的，可以依法追究有關責任人的刑事責任。...

為什么保安公司成為務工者尋找其他工作的“跳板”: 隨著我國現代化和城鎮化發展的速度加快，大量農村剩余勞動力轉移到了城鎮，因此，保安企業在很大程度上解決了一部分人的就業問題。目前，我國的保安業屬于勞動密集型的服務行業，具有從業人員文化水平低、流失率高等特點，從業者構成多為農村進城務工者、城鎮失業者和退伍軍人。由于社會上長期以來對于保安員有著“文化水平低、社會地位低、工作收入低”的刻板印象，在保安從業者隊伍中...

肇慶哪家保安公司服務最好: “做肇慶服務最好的保安公司、最忠誠、最堅強的安全守護者”是廣東得安集團保安公司肇慶分公司最執著的目標，在22年的發展歷程中，公司堅持走“人防、技防、犬防、守押”相結合的安保發展道路，用實實在在的行動收獲了豐碩的果實...