肇慶保安公司的保安員，請的值！
經濟的迅猛發展，帶動金融業的蓬勃壯大。農行、工行、建行、人行、農信、城信及其諸多的儲蓄所如雨后春筍，拔地而起。但另一方面，偷竊、搶劫等犯罪行為無時無刻不在困擾著各銀行、儲蓄所，成為金融業發展的一大“心病”。
師出有名
曾多次發生被盜事件，整天被安全問題所困惑的農行領導們，如同沙漠中發現綠洲，黑暗中見到一絲光亮，大家不約而同地走進了會議窒，都在議論著同一件事：
“咱肇慶保安公司還真中，居然奪了今年全市保安系統首屆武功大賽總分第一、散打第一、套路第一，囊括全部冠軍。”
“就連全國大型骨干企業肇慶銀華工貿也雇請了肇慶保安隊員咧！”
“電視上也見到他們訓練的鏡頭了，確實是一支能征善戰、紀律嚴明的威武之師。”
大家的議論堅定了一把手劉行長的決心：“咱農行也聘保安隊員。”
3名保安隊員走進了農行，他們的主要任務是為農行把守大門，維持秩序。經過三個月試用期滿，農行領導決定再要3名保安隊員。從此，農行便有了6名“鐵門神”。
花錢買來平安，對每個深諳經濟運行規律的行長來說，無疑有賺頭。
門衛章法
凡事須有個章程，門衛也要有門衛的章法。進門登記，出示證件，出門接受檢查，這是最起碼的要求。但這可能會使某個來辦事的人不高興；“進門怪難哩”，“多那一道子”。不管別人說什么，保安隊員心中自有他們的譜；照章辦事，嚴格檢壹。
鏡頭一：隨著兩聲汽車笛鳴，一輛銀灰色標致小轎車停在了農行大門口，車上下來一位干部，推開小鐵門，徑直朝辦公大樓走去。值班的保安隊員上前攔住了來人：“同志，您找誰？”待那人轉過身，小趙猛然想起，來人是電視上經常看到的區委某書記。這時，來者接了話：“我找農行劉行長。”說完轉身欲走。小趙又上前一步，和氣地說道：“您別急，先登記，再找人。”
“我是區委××”，來人答道。
“對不起，這是農行重地，任何人都要遵守門衛制度。”那位書記滿意地登了記，才進的門。
鏡頭二：夜晚11時，一輛閃著警燈的小車停在了鐵門前，車上跳下五、六個人。當班的保安隊員翟鼎源馬上跑到鐵門前，開口問道：“你們是哪個單位的？晚上來有什么事？”
來者答；“我們是市農行的，下來查崗。”
“請你們出示工作證。”經查，6人中只有一個帶有工作證。
“不行，你們出來檢查，怎么只有一人有工作證？”
“噢！我們忘帶了。”
說話間，行長正好路過此地，一看全認得，確實是上級來查崗的。盡管如此，也只有先登記才進了院。
事后，檢查組給夜查單位打分，區農行得了個滿分，
見賢思齊
工商行袁行長每次進農行，每次都要登記。開始，他頗不耐煩；再后來，人都熟了，還讓登記，他倒有點肅然起敬了；農行領導挺有眼力，聘請了保安隊員。保安隊員辦事也真認真，聘了他們，無疑聘了個“鐵門神”。
袁行長親自到肇慶保安公司，領回了3名保安隊員。一試用，果然中：保安隊員在門口一站，腰挺背直，威武自生。按照規章辦事，丁是丁，卯是卯，一點也不含糊。閑雜人員隨便進出大門的現象沒有了。
良好的信譽，優質的服務，使人行、城信、農信等單位也爭相聘請，大有求賢若漏之勢。有的把內部巡邏的任務也交給了保安。至此，上街六家銀行有五家聘請了保安。他們都把聘請保安隊員作為提高企業形象、提高企業知名度的一種舉措。
用銀行職工的話說：“保安隊員往門口一站，心里就踏實許多，安全已經有了一半。”
關門捉賊
銀行乃金庫重地，特別夜間，各儲蓄所的現金都要交到區行，這無疑是犯罪分子覬覦的地方。可自打有了保安隊員以后，賊們確實有些怕了，怕遭遇上保安隊員，怕他們的功夫和眼力。但也有冒險一試的，結果又如何？
這是冬季一個寒冷砭骨的夜晚，凌晨2時許，一高一低兩個羆影翻墻進了某行金庫后院。蹲在那里好久，見沒了動靜，才開始行動。一個拿著撬杠，一個掂著鐵絲剪，“咔嚓”一聲，金庫門鎖被剪開。二賊心中一陣竊喜，閃進屋內，準備打開另一道門。
可沒等他們再動手，3名保安隊員已朝二賊飛奔過來。兩個迅速閃進室內，一個斷后，就勢將屋門拉上，二賊成了甕中之鱉。原來，在二賊剛踏進屋內，值班室的警報器就報警了，這兩個賊怎能知道呢。
電燈忽亮，門又被鎖，處于窮途來路的歹徒兇相畢露，揮舞著撬杠和鐵剪向保安隊員撲來。他們怎能是英勇的保安隊員的對手，兩個回合下來，二賊已成手下敗將，乖乖就擒。
煮酒論英雄。一次，聘請保安隊員的五家銀行“巨頭”聚曾，談起保安，都說請得值！兩年多來，這五家銀行沒有發生一起現金被盜事件。最早聘請保安隊員的農行連續5年實現“五無”（無竊盜，無刑事案件，無內盜，無火災，無其它治安隱患），年年受到上級行的表彰。正是這保平安的事實，使一象家銀行、一家家企業，爭相聘請肇慶保安公司的隊員們。
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