肇慶保安公司：加強黨建工作，促進企業發展
廣東省肇慶市保安公司自成立至今已有10余年時間，多年來，在公司黨總支的正確領導下，公司穩步發展。特別是近年來，在保安服務市場全面放開，保安企業競爭日漸激烈的形勢下，公司黨總支深謀遠慮、運籌帷幄，抓班子、帶隊伍、謀發展，保持了公司各項業務持續健康發展的良好勢頭。
肇慶市保安公司黨總支下設2個黨支部，截至今年4月底，有正式黨員20人，預備黨員2人，入黨積極分子5人。黨員在公司領導班子比例達到100%，在公司中層干部隊伍中占75%，在中隊長、班長等骨干隊員中占10%。公司黨總支深知黨建工作和黨組織在企業發展中的重要作用，在近10年的發展歷程中始終堅持黨建引領企業發展之路，加強黨組織建沒，發揮基層黨組織在公司經營發展中的戰斗堡壘作用，教育廣大黨員干部牢記黨員身份和義務，在企業發展中起到先鋒模范作用，為公司的持續、健康發展凝神聚力、率先垂范。黨建工作的卓有成效，推動了公司社會效益和經濟效益年年都上新臺階，實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。縱觀肇慶市保安公司的發展歷程，公司黨總支深刻體會到：創業離不開黨總支的正確決策和領導，發展離不開全體黨員的敬業和奉獻。肇慶市保安公司黨總支著重從以下幾方面加強黨建工作，促進企業發展。
強化黨的理論學習 提高黨員干部理論水平
自肇慶市保安公司黨總支成立以來，就十分注重黨員個人修養和黨員隊伍整體素質的提高與提升。尤其近年來，隨著保安服務市場的放開，市場競爭愈加激烈，公司黨總支采取多種方法和措施，不斷推進黨員干部文化素質、業務技能、職業道德的同步提高，堅持以建設黨員核心團隊影響和帶動整個保安隊伍服務質量和水平的提升，增強公司的競爭力，保障公司健康、持續發展公司黨總支堅持創建學習型黨組織，中心組每年年初要制訂全年的學習計劃，每年集中學習不少于4次，重點學習黨和國家的方針、政策以及行業法律法規，研判行業發展趨勢?？茖W制訂企業發展規劃?；鶎狱h支部、黨員積極開展讀書、征文競賽和演講活動。特別是在2014年黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員干部學黨史、上黨課，學習習近平總書記的重要講話，學習規劃有序、扎實推進。
通過理論學習，對比找差距、交流找方法，黨員達到了提高理論修養的目的。公司黨總支還組織黨員干部觀看《忠誠與背叛》《焦裕祿》《周恩來的四個晝夜》等主旋律電影，深化黨員干部責任感，樹立為人民服務意識。去年，肇慶市保安公司以開展“三嚴三實”專題教育為契機，堅持改革創新，進一步加強領導班子和干部隊伍的思想建沒、作風建設、組織建沒、紀律建設。用“三嚴三實”的要求謀劃工作，落實任務，把踐行“三嚴三實”激發的熱情，轉化為做好各項工作的動力，不斷提高做好新形勢下保安工作的能力和水平。今年，根據上級安排，肇慶市保安公司又扎實開展了“兩學一做”學習教育。這些舉措有效提升了黨員理論素養，調動了隊員工作的積極性，為開展好各項工作奠定了扎實基礎。
肇慶市保安公司黨總支要求黨員和普通員工必須嚴格遵守忠于職守、勤勉負責的基本職業道德規范，還要根據保安服務工作的特殊性，培養優質的服務水平和端正的服務態度。公司每年都開展崗位練兵與培洲活動，將提升職業技能水平作為年終考核的一項內容，并獎勵當中的考核成績優秀者。該公司黨總支把職業道德、技能培養與文明單位建設，培育和踐行社會主義核心價值觀相結合，使符合保安行業的職業道德和素質規范成為公民道德建設的題中之義。面對保安企業脫鉤改制的大趨勢，公司黨總支成員先后到濟南、福建、黑龍江等外省保安公司以及本省保安企業脫鉤改制先行保安公司學習、觀摩。為肇慶市保安公司的脫鉤改制提出可借鑒的經驗和可參考的模式，避免公司在改革中出差錯、走彎路。
在這個沒有創新就沒有發展的時代，公司黨總支積極鉆研保安服務理淪，并將其創新，積極探索拓展保安服務發展的新領域。公司黨總支創新發展思路，根據市場需求，經過嚴謹的調研，結合公司實際情況，先后成立了鼎盛保安職業培訓學校、鼎誠物業公司、鼎信公司等，為公司發展尋找新的經濟增長點。
堅持典型引路 注重先進示范
肇慶市保安公司黨總支每年組織開展創先爭優活動，讓黨員發揮模范帶頭作用不只是停留在口頭上，而是落實在行動上。在工作中以評選十佳保安員、先進保安工作者、百優隊員等方式樹典型、立榜樣，做好輿淪導向，實現先進帶動一般、黨員帶動群眾、大家爭當先進的目的，以此增強各崗位員工創先爭優能力。
黨員曹修穩在工作中一身正氣，敢于同不法分子作斗爭，即使為了維護客戶利益受傷，也絕不后退，而成為公司3000名員工的學習榜樣。他撲下身子做奉獻，在中隊長的崗位上，管理26家客戶單位，110余名隊員。這些客戶分布在全市2個區，查一次崗來回需要走10公里的路程。他兒年如一日，每天騎車查崗兩次，一年下來查崗行程7500公里，一年騎壞了自行車2輛、換了2塊電動車電瓶。他沒有喊過一次冤，叫過一次屈。在平凡的崗位上做出了突出成績，他也因此多次被評為公司先進工作者。
據統計，近年來，在肇慶市創先爭優活動中，公司黨員魏東、張錫軍受到市直工委表彰。下屬黨支部第四黨支部、藍盾駕校黨支部、守押黨支部被肇慶市公安局黨委評為優秀黨支部。李玉祥、張合印等49名黨員和楊克忠、劉東杰等6名黨員分別被市公安局黨委評委優秀黨員和優秀黨務工作者。黨員王驍鵬被評選為第三屆全國先進保安員，黨員曹修穩、鄭芳軍被為第一屆廣東省先進保安員。
在發揮黨員先鋒示范作用的同時，肇慶市保安公司黨組織注重從優秀青年保安員中培養黨員，為黨的事業儲備后備人才。最近3年來，將多名工作成績突出，思想積極向上的年輕保安員吸納到黨組織中來，像公司百優隊員之一李盈盈，十佳隊員之一陳友美就是他們當中的優秀代表。她們成為黨員在他們所在的特勤大隊起到了很好的示范作用，該大隊的眾多年輕人都以她們為榜樣，積極在崗位上建功立業。
教育不拘一格 形式豐富多彩
新形勢下，充分吸引和調動廣大黨員積極參與到公司的發展中，是肇慶市保安公司黨總支一直在努力探索和踐行的工作法則。在黨的群眾路線教育實踐活動中，公司黨總支成員按照活動要求認真開展了自我剖析，并寫出了對照材料，同時進行了批評與自我批評，這些舉措有利于保持黨員本色，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
公司黨總支成員每人聯系一個基層單位，并深入到基層，召開座淡會，聽取群眾意見建議。對征求到的意見認真對待，認真研究，認真解決，收到了邊學邊改、邊改邊學的效果。
公司開展了“紅色之旅”活動，組織黨員重走黨的足跡，讓黨員再次重溫黨的奮斗史，體會黨創業的艱辛，并將黨勤儉節約、艱苦奮斗的作風帶到保安服務工作中，促進保安工作安全、優質開展。公司黨總支開展廉政警示教育活動，組織管理人員到肇慶市廉政教育基地學習，做好崗位廉政奉獻查找與預防工作。全體黨員簽訂廉政承諾書，強化黨員干部的廉政自律意識，促進公司各項工作沿著正確的方向推進。
每年“七一”，公司黨總支會根據上級黨委的要求，組織黨員開各種形式的紀念活動，或開展“我為黨旗添光彩”的義務勞動，或組織慰問困難黨員，或制作宣傳版面宣傳黨史。這些形式多樣、內容豐富的活動增強黨員的榮譽感，提高了隊伍的凝聚力和向心力。
按照黨章和黨的組織程序，公司黨總支會按期對基層黨支部進行換屆選舉，將黨性強、工作能力強、服務意識強的黨員充實到基層黨支部中，提高黨的戰斗力。
2015年公司黨總支對全體黨員干部的檔案進行了整理，規范了基層黨支部的日?；顒樱∪它h員檔案。當年，公司黨總支為全體黨員配發了黨員標識，要求黨員帶徽標上崗，提示黨員干部牢記黨的宗旨，強化黨員身份、責任意識和光榮意識，做到黨員一切言行在群眾的監督下進行。同時也提醒廣大黨員干部時時刻刻高標準要求自己，時時處處發揮黨員先鋒模范作用，為公司的發展壯大作出貢獻。
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